刘永泉讲师，实战复合型讲师，拥有国有A股上市公司、行业头部集团企业、民营A股上市公司职业履历。不但拥有3所企业大学从0到1的组建、系统运营，金种子人才管理理论创始人并成功在企业及高校落地案例和运营案例，同时也是仍一直奋斗在实体企业运营以及人才管理等一线的高管。
从2003年开始致力于人才管理的工作，经历了我国公司人才培养的“观念改变” 阶段、“技能培训”阶段、到现在的“人才管理”阶段。
从2004年开始负责校企联合办学（学历课程班），陆续开展校企实训基地、企业特色定制班、双师型人才培养等，2020年根据国家政策，升级为产业学院系统建设工作。2021年7月联合当地政府、高校、行业协会、企业共建共享的产业学院成功落地，实现了对企业经营赋能以及科研、生产工艺等方面的项目攻关及成果输出、协同育人、双师型师资人才梯队建设等工作，完成了从产学研用理论建设、顶层设计到践行实操。
主讲课程：
《金种子人才管理（规划、盘点、培养、发展）》
《金种子人才管理引导师》
《金种子管培生成长引导特训营》
《金种子人才管理扑克沙盘》
《金种子业务赋能“三师一官”工具箱》
《产学研用融合赋能：产业学院顶层设计与践行实操》
《焦裕禄精神与企业人才管理》
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