员工为什么不服你

员工为什么不服你

因为你不是教练型领导

传统型领导和教练型领导对比:

1、工作过程:

传统型领导:指令多、监管多、批评多

教练型领导:提问多、沟通多、鼓励多

2、解决问题:

传统型领导:要求解释、责问下属

教练型领导;启发下属、共同努力认可

3、上下关系:

传统型领导:等级森严、高高在上

教练型领导:淡化层级、提供支持

4、思维模式:

传统型领导:思维僵化、家长式思维

教练型领导:思维僵化、启发式思维