高级人力资源管理师刘峰松讲师入驻中国讲师网（讲师宝)-优讲师团

刘峰松讲师，从业27年，有着丰富的阅历与独到的学养，培训中非常注重员工的感受，注重企业的实际成长。

注重客户掌握实际操作技能。

刘峰松讲师，致力于人力资源与员工素养的培训与咨询，独立开发的《绩效指标的设置与管理》培训课程获得2014年度中国培训行业创新课程奖。主要研究人力资源管理在企业的应用。对绩效管理、薪酬设计、工作分析、员工关系、招聘与配置、职业规划、职场关系等课题有非常独到的见解。