什么是职业道德 职业道德的八个基本要求

​什么是职业道德，在意义上有广义和狭义之分，广义上职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

 在职场中，员工的职业道德规范有哪些

 1、诚实守信

无论是在职场中，还是在生活中，做人都要诚实守信，这是做人最基本准则。

做人踏踏实实。

 2、遵纪守法

在这个法治社会，我们每个人都要遵纪守法，遵守国家的法律法规，严格执行。

3、勤勉敬业

在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，不偷懒，认认真真的工作，把工作当成自己的事业来做，全身心的投入，工作就有个工作样子，从来不虚度光阴。

 4、履行责任

对待工作要有责任心，责任是一种使命，对待工作认真负责，这是作为每一个职场人的基本职责和基本的要求。

5、优质高效

全身心的工作，优质高效的工作，高效的工作效率，是保证工作完成的基本要求。

6、忠诚企业

对待自己的工作，忠诚，对待自己的工作，把工作当成事业，把工作当成自己的家，忠诚企业，忠诚于工作。

7、团结协作

与同事领导团结友爱，相互帮助，团队协作对促进工作的完成，非常的重要。团队建设在一定程度上可以更好的促进个人工作的进展。

 8、务实创新

在工作上，每个人都要有创新的意识。

 9、奉献进取

对待工作积极进取，乐于奉献，主动加班，对待工作积极奉献，积极主动的工作精神是每个员工的职业素养。

 10、相互尊重

在职场上，无论是同事还是领导，都要相互尊重，尊重是对人格的尊重，无论职位高低，无论新老同事，都要学会相互尊重对方，不要瞧不起新同事。

 11、文明礼貌

讲文明有礼貌是每个人都应该做到的，在公司这样的大环境中，更应该讲文明有礼貌，礼貌用语，文明的说话，与同事之间的交流，都需要文明。文明是一个城市的名片，值得我们每个人去守护。

12、共谋发展

在企业一起办事，共同发展，一起谋发展，为了共同的利益，只有公司强大了，我们每个人才有机会变得更加美好。

13、公平公正

企业中的竞争都是公平公正，在这个竞争激励的社会，我们要不断的提高自己的职业技能，提高自己的竞争力，让自己更加的优秀。

 作为公司的一名员工，职业道德的基本要求有哪些？

 1、早到公司，做到不迟到

上班不迟到，下班不早退，工作上尽职尽责，全身心的投入到工作中去。

2、搞好个人卫生

把自己的办公桌的卫生彻底打扫干净，利索，给人一种很清晰，舒适的感受。

 3、每日工作计划

上班之前做好当天的工作计划，下班结束后，做好总结，复盘，看看到底哪里还做的不好，有哪些地方需要改进，不断总结，不断反思自己，只有这样，才能不断的进步。

 4、开会记录

无论是早会，还是每周的例会，都要认真做好开会的记录，会后及时的探讨和想出策略。

 5、遵守工作纪律

每个员工都要遵守工作纪律，国有国法，公司有公司的章程，每个公司都有自己的规章制度，每个员工都要认真遵守。

 6、工作总结

每天的日志，每周的周总结，每月的月总结，都要认真做好工作总结，不断的去发现问题，解决问题。

 7、向上级汇报工作

工作有计划，有进展，需要及时的向上级汇报工作。

 职业道德的八个要求：

 1、忠于职守，乐于奉献

2、实事求是，一票否决

3、依法行事，严守秘密

4、公正透明，服务社会