绩效管理咨询讲师周隽峰(周琦)老师怎么样？

讲师简介

周隽峰（周琦）是领导力一体化咨询与设计人才发展专家，常驻北京，拥有博特拉大学博士学位，深耕人力资源管理（领导力）领域，具备近十二年专业经验。他兼具深厚理论功底与丰富实战经验，曾任吉利控股集团（0175HK）旗下大学资深讲师、国际领先细胞基因检测龙头企业福源天下健康管理有限公司总裁助理兼培训总监，现任中国企业联合会管理咨询服务专家、中国中小企业联盟专家组委员会成员。

同时，周老师持有IPP™国际绩效改进师认证讲师、CMC 国际注册管理咨询师、新加坡 SPOT 引导师学习证书、CSAL 催化师学习证书等多项权威认证，是行业内公认的资深专业人才。

多年来，周老师聚焦国有大中型企业及民营企业人才发展痛点，深入研究企业升级与转型方法论，独创 “建标准 - 盘家底 - 培养人” 的人才培养项目设计理念。他曾帮助400 多家企业搭建一体化培训体系并完成实施交付，既显著提升管理者管理能力，又有效推动企业绩效增长，深受各类企业高度认可。2025 年，他还荣获 “2025 年度中国百强讲师” 称号，行业认可度极高。

擅长领域

核心聚焦三大领域，精准匹配企业人才发展与管理升级需求：

领导力：覆盖从基层管理者到中高层领导的全层级能力提升，包括角色转型、团队管理、教练型领导、沟通协作、激励授权等全维度能力建设；

绩效管理咨询：以 “绩效不是为了惩罚，而是为了培养人” 为核心理念，擅长绩效体系搭建、绩效改进落地、绩效反馈与员工发展结合，助力企业实现绩效与人才双提升；

职业素养：针对职场人及管理者，打造高效执行力、职场沟通、新员工融入、职业心态塑造等课程，全面提升职场核心竞争力。

 主讲课

核心主打课程（内训为主，可定制）

通用精品课程（含线上课）

线上精品课：《SPIN 引导问答术》（销售技巧）、《结构思考力 — 金字塔原理》、《高震撼呈现（演讲与呈现技巧）》、《U5 卓越团队》、《管理核心五任务》（单课时 9.9-19.9 元）

通用内训课：《情绪与压力管理》、《精力管理》、《高效沟通技巧》、《新员工职业素养塑造》等

内训课

周老师主打定制化落地内训课程，核心优势在于 “贴合企业需求、工具化输出、实战化落地”。

定制逻辑：根据企业行业特性（如金融、通讯、家电、地产、央企等）、岗位层级（基层 / 中高层）、核心痛点（如绩效落地难、团队协作弱、管理者转型难），量身设计课程内容，配套专属案例与工具包；

授课形式：采用 “录像观摩 + 情景模拟 + 实战演练 + 行动实践” 混合式教学，结合案例教学、小组共创、反馈强化等方式，确保学员 “听得懂、能落地、有效果”；

服务流程：从前期需求调研、课程定制，到中期授课、互动辅导，再到后期效果跟踪、工具落地指导，提供全流程服务，助力培训效果转化；

典型交付案例：曾为某国有建筑企业交付《精力管理》《高效沟通》课程，为某大型高新技术企业交付《情绪与压力管理》课程，为某知名互联网企业交付《精力管理》课程，均获得客户高度认可。

公开课

周老师面向各行业职场人、企业人力资源管理者、中高层管理者开设公开课程，聚焦职场通用能力与管理者核心技能提升，具体排期及报名可通过讲师宝平台咨询。

公开课程方向：《结构思考力与高效汇报》、《管理者的五项核心能力》、《高效职场沟通与协作》、《绩效管理落地实操工作坊》等；

课程特点：兼顾通用性与实用性，融入大量实战案例，适合个人提升职场能力、HR 及管理者学习通用管理技能。

价格

内训课：30000 元 / 天（可根据培训天数、定制复杂度、企业规模协商优惠，具体以实际沟通为准）；

线上精品课：单课时 9.9-19.9 元（如《结构思考力 — 金字塔原理》9.9 元 / 课时，《管理核心五任务》19.9 元 / 课时）；

核心优势总结

背景硬核：兼具世界 500 强企业大学、龙头企业高管助理经历，权威认证齐全，实战与理论双扎实；

经验丰富：服务 400 + 企业，覆盖金融、通讯、央企、民企等多行业，熟悉不同类型企业人才发展痛点；

理念先进：以 “绩效育人” 为核心，拒绝形式化培训，强调课程落地与企业绩效、人才能力双提升；

交付稳定：年授课量达 190 天，授课形式多元，配套工具完善，培训效果可跟踪、可量化。